想順利落戶上海，除了社保要符合要求以外，個稅也很重要！今天就和大家揭秘下落戶對于個稅的要求，如果大家打算落戶上海的，一定要了解這些事項！

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1、社保與個稅必須在上海繳納，且繳納單位需與勞動合同簽訂公司完全一致，這是落戶審核的紅線標準。

2、每月需按時申報個稅，即便收入未達起征點，也需進行0申報，杜絕因漏申報被認定為偷稅漏稅行為。

3、理想狀態為 “個稅≥社保基數≥落戶基數”，例如走2倍社保落戶通道時，若社保基數為25000元/月，個稅繳納額應不低于該水平，以體現收入與社保的合理性。

1、社保與個稅分屬不同主體繳納

①人事外包 / 派遣

若社保由派遣公司繳納，個稅由實際用工單位繳納，需提供派遣協議、用工證明等材料，且派遣公司需在上海注冊并具備資質，否則可能被認定為主體不一致

②總公司與分公司關系

若勞動合同與分公司簽訂，社保在分公司繳納、個稅在總公司繳納，或反之，需確保總公司與分公司均為上海注冊企業，否則落戶申請可能被駁回

③完全不同公司繳納

社保與個稅由無關聯的兩家公司繳納（如A公司繳社保、B公司繳個稅），屬于嚴重違規，落戶申請將直接被退回。

2、社保與個稅金額不匹配

①社保基數低于個稅

常見于含提成、獎金的崗位，因個稅包含浮動收入，此類情況需提供薪資結構證明（如獎金發放記錄），一般不會直接被拒，但需提前準備材料

②社保基數高于個稅

人才中心會要求申請人解釋 “高社保、低個稅” 的原因（如是否存在收入未如實申報），需出具工資流水、單位情況說明等材料，若無法合理解釋，落戶申請大概率被退回。

③多份收入分別報稅

申請人除了目前社保繳納的公司外還有其他公司的收入，并且是用工資薪金申報的，這屬于重稅，需要并稅處理并補充情況說明，后期申請只能用實際工作公司的個稅作為有效月份申請。

以上就是落戶對于個稅的要求，如果大家落戶過程中遇到問題的，可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式，這邊會安排專業老師為您免費解答。